Une synthèse par Robert Cauneau d’un article de la revue Mouvements présentant la conception du Revenu Social Garanti (RSG) d’André Gorz.
N’étant pas assurés d’un revenu de base suffisant, les employés seraient continuellement à la recherche d’un emploi, qu’il soit précaire ou non, et prêts à accepter n’importe quel emploi et pour n’importe quel salaire. Le RSG relève d’une toute autre logique et vise à les affranchir des contraintes du marché du travail. « Le revenu social de base doit leur permettre de refuser le travail et les conditions de travail “indignes” ; et il doit se situer dans un environnement social qui permette à chacun d’arbitrer en permanence entre la valeur d’usage de son temps et sa valeur d’échange : c’est-à-dire entre les “utilités” qu’il peut acheter en vendant du temps de travail et celles qu’il peut produire par l’autovalorisation de ce temps ».
Illustration : © Mouvements.
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